来源:今晚吃基
泉果基金前两天被《财新》曝出董事长任莉失联,然后公司紧急发了个人员变更公告,大致意思是:
“我们一直坚持合规经营,现在只是董事长没来上班而已,你们不要瞎说,当心我告你们诽谤!”
啧啧,自家董事长都找不着了,嘴上还能说得如此硬气,这,在基金圈是不常见的——
为什么说不常见呢?
首先,自家董事长来没来上班,开没开会,失联不失联,难道不应该是你自家最清楚、最早知道、最早公告的吗?
您要是非得等到《财新》给揭开了,才公告,这就多少有些尴尬了不是?
您总不好说,是看了别人的报道,才意识到董事长好像有些日子没见着,然后跑到她办公室:
呦!还真找不着人了嘿!
这才知道她“不能履职”的?
您早干嘛去了?
然后,这公告也写得不同寻常。
《基金行业高级管理人员变更公告》本身是一种格式固定的公告,大致也就是个格式化的表格,说明人员变更就完事了。
在“其它需要说明的事项”里面,绝大多数时候就是按惯例写一句:
“经某某基金管理有限公司董事会审议通过,并将按照相关法律法规的规定进行备案。”
当然,这一部分也是允许发挥的,有些基金公司会在这一部分里面,对离职的高管表示感谢。或者,更详细的说一下人员变更的某种特殊原因。
总而言之呢,这是人员变更公告,总得与人员变更主题相关。
这不是别的什么公告,更不是公司声明。
泉果基金就不一样了,它不走寻常路,它还要在《人员变更公告》里面,强调一下别的东西:
“公司始终坚持合规经营,严格遵守法律法规和行业监管要求,各项业务正常运转。公司尊重并欢迎社会各界监督,但对于恶意诽谤或者故意传播虚假信息的行为,公司保留依法追究其法律责任的权利。”
好吧,你们董事长因个人原因不能履行职务(瞧瞧,学着点儿,“失联”这种事情,这么来表述,就显得很文雅了)。
但,你们公司始终坚持合规经营。
而且各项业务正常运转。
合着这董事长……有她没她,公司一样转呗?你们马照跑,舞照跳呗?
看到时候能联系上任莉董事长了,你们怎么跟她解释这其中的……逻辑!
本来呢,公司有事,说事就行了,没必要非得嘴硬。
你人员变更,就说人员变更,不就完事了嘛,谁也没让你非得在《人员变更公告》里,再聊一聊自己以前到底经营合规不合规,聊一聊社会监督不社会监督的。
真要是有人喜欢聊,您也完全可以私聊。
大家好好沟通好好说话,有什么事不可以坐下来谈谈呢?
不好好说话,是容易惹出麻烦来的。财经圈知名大V,昨天就爆料了北京某个小到不能再小的、名字都让人提不起兴趣的公募基金公司,的美女。
据说也是因为嘴硬而引发的麻烦:
有个漂亮妹子以基金公司PR的名头,跑去威胁财经大V。
美女图嘛,基哥看了,确实是该胖的地方胖,该瘦的地方瘦。不过这里就先不放了,毕竟咱们今天讨论的只是嘴硬的问题,而不是其它的地方,咳咳……硬
所以说,好好说话很重要,不要动不动就讲太硬的话。
假如你前面信誓旦旦的说自己哪儿哪儿都合规,回头过了几天,董事长还是联系不着……
你能百分百确信,董事长之前在职时,做的事情,真的就百分百合规?
啧啧,自己不好说得那么绝对的嘛……否则要监管部门干啥呢?
还是得等董事长现身,有关部门给出最终答案后,才好硬气起来嘛。
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