北京时间29日晚,美国劳工部周二报告称,9月份的职位空缺数(招聘信息)从上个月的786万下滑至744万,降至三年半来的最低水平。该数据表明对劳动力的需求消退,企业等待经济加速。
这是自2021年1月以来的最少职位空缺数字。
在新冠疫情后,美国企业一度增加了数百万个工作岗位,但现在已经开始减少招聘。美联储为抑制高通胀而实施的高利率政策,减缓了关键经济部分的增长,并抑制了对劳动力的需求。
但与此同时,裁员率仍然极低。在新冠疫情之后劳动力严重短缺的情况下,企业不愿意裁掉那些最初很难招聘的员工。
尽管许多职位空缺从未真正被填补过,但招聘信息的趋势,提供了有关劳动力市场和更广泛经济健康状况的线索。新的职位空缺数量已从2022年创纪录的1200万个大幅下降。
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